对标先进，比学赶超，已经成为城市成长、向更高处攀登的“必修课”。在这个过程中，干部的作用尤为关键。坚持把年轻干部派往一线城市经风雨、见世面，才能在实践锻炼、专业训练中，让年轻干部的成长同城市发展相互促进、相得益彰。
今年5月，我市选派的6名年轻干部赴省政府驻广州办事处开展为期6个月的实践锻炼。驻广办分处广州、深圳两地办公，6名干部被分配到两地各个具体部门。其中，市委新闻中心副主任李芬芳、市国有资本投资运营有限公司工会工作部部长李姗川、市住房和城乡建设局买庆冰被分配到位于广州的综合部、信息部和招商服务中心；晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司孔浩、市民营经济发展促进中心苗梦莹、晋城市园区开发建设运营有限公司招商部靳旭钊被分配到位于深圳的合作部和招商部。
半年的实践锻炼中，他们立足岗位职责，坚持在干中学、学中干，不仅学习到了一线城市的开放理念和经验做法，还积极搭建桥梁，有效延伸了我市对外合作、招商引资的触角。
对标先进——拓宽了视野认知，学到了经验思路
“我今天去的企业是深圳市亿融创服科技有限公司，主营资本招商及产业赋能。这家公司已经做了15年，对中小企业成长过程中的投融资非常了解，会给我们一些帮助。”10月17日一大早，孔浩带着问题，拿着他写的《关于新发展格局下的招商革新与资本招商》来到深圳市亿融创服科技有限公司。一阵寒暄过后，孔浩迫不及待向公司CEO李强请教困扰他多时的问题：“现在这种大环境下，我们晋城应该如何做好资本招商？”
思考片刻，李强解答道：“首先，要明晰产业布局，吸引与自己城市产业匹配的企业；其次要积极回应企业的落地诉求，做好企业的服务保障工作；最后，政府基金要有担当，要强化产业基金助力重大产业项目招引落地和“专精特新”企业培育壮大功能作用。”
听完解答，孔浩感到思路一下子就打开了，他告诉记者，现在，越来越多的地方政府开始关注资本招商这个手段，并且体现在工作的具体推进中，比如人才团队的搭建以及激励制度的制定等。“我们晋城也要对标先进，积极做好资本招商。”孔浩说。
实践锻炼期间，寻求社会资源的过程是孔浩感触最深的。由于在深圳没有太多的社会关系，孔浩的工作一度陷入困境。“驻广办的领导和同事们都非常热心，他们把熟识的资本圈和产业圈的人脉推介给我。”孔浩告诉记者，在驻广办领导、同事和朋友的帮助下，他迅速打开了社交圈，先后结交了60位产业、资本、协会的相关事务的负责人，并走访了40余家企业、商协会；参与组织或协办办事处2次大型活动；参加了12次展览会和6次资本项目对接会；撰写了2篇调研报告，不仅充实了实践锻炼期间的生活，也为未来的工作开展积累了丰富的社会资源。
“走进深圳市企业服务集团，强烈的创新气息扑面而来。大厅内陈列着数十台自助服务器，许多业务通过这些智能终端就可以实现在线审批。”深圳市企业服务集团是苗梦莹实践锻炼期间经常来学习的部门之一。十五大产业联盟，八大协会、五大平台和六大俱乐部的资源整合模式让她印象颇深。
此外，深圳非常注重发挥市场在资源配置中的关键作用，大力实施商协会活力工程。苗梦莹告诉记者，深商总会作为深圳市企业服务集团的第二大股东，拥有深圳市行业领军企业如万科、招行、平安、华为、腾讯等近百家，涵盖深圳市在各个产业中的头部企业的创始人、企业家代表，具有极高的行业权威度和号召力，在招商引资和产业壮大中起到了重要作用。“解放思想是深圳实现高质量发展的内因，国际一流的营商环境则是深圳在日益激烈的城际竞争中保持优势的核心竞争力，而这正是我们需要不断学习的。”苗梦莹说。
牵线搭桥——深化了沟通交流，推动了合作发展
今年7月，实践锻炼干部协助省政府驻广州办事处组织粤港澳大湾区智能控制、能源科技、文化创意等领域6名企业家，深入我市部分开发区开展实地调研、召开集中座谈、精准对接项目；出于对实践锻炼干部的信任，7月中旬驻广办领导将致力于创新型溶瘤病毒技术的广州威溶特医药科技有限公司推荐给带队人。通过主动对接，积极协调，我市考察团已到广州考察洽谈两轮，9月，项目负责人来到晋城实地考察对接并开展双方第三轮洽谈……
这是驻广办实践锻炼干部积极牵线搭桥，有效延伸我市对外合作、招商引资触角的缩影。
广州威溶特医药科技有限公司成立于2015年1月，由中山大学颜光美教授带领溶瘤病毒M1原创团队共同创办，致力于溶瘤病毒药物开发，旨在打造精准治疗模式下的抗癌新疗法。
10月21日上午，李芬芳和李姗川再次来到广州威溶特医药科技有限公司进行对接，这也是她们第五次来到这家企业。这次，她们想了解这个项目目前进展如何，以及落地晋城还有哪些诉求。
“目前M1溶瘤病毒在日本和国内都开展了一期临床试验，评价非常好；此外，还是希望有资本资金的支持，共同推动这个项目落地。”颜光美坦诚布公地说。李芬芳边听边记，表示会及时反馈给相关部门，持续跟进本次项目招商工作。
“每次来威溶特感受都不一样，今天走访感受尤其深刻。”对接完之后，在回程的地铁上，李芬芳毫不掩饰地表达着钦佩之情：“作为医疗行业，企业家渊博的知识、专业素养和追求国际领先精神非常值得学习；其次，他们理解政策、吃透政策和及时作出应对的能力非常强；最后，作为企业，他们非常善于宣传推介自己，这也为我之后的工作提供了很多启示。”李芬芳说。
被组织选派到驻广办实践锻炼，除了感受开放理念和学习先进经验，更重要的是“外搭桥梁”，想方设法宣介好晋城，吸引人才和企业走进晋城。秉持着这样的理念，6名实践锻炼干部积极参与驻广办的“晋行”大摸底和“粤读”大湾区行动，协调我市招商引资团队深入大湾区生物医药领域头部企业参观考察，重点围绕康养和生物医药产业融合发展模式进行了深入探讨，寻求合作。
互学互鉴——凝聚了思想共识，促进了彼此赋能
每日更新走访信息、每周一次视频会议、每月一次集体活动，这是领队李芬芳为驻广办6名实践干部定下的制度。“希望以这样的方式时刻掌握大家的工作状态，及时解决大家工作中遇到的困难，推动互学互鉴，促进彼此赋能。”李芬芳说。
10月的集体活动，大家选择在了晋城籍老乡在广州创办的企业——广州热伙照明设计有限公司。跟随着公司负责人崔立的脚步，大家参观了公司的工作环境与产品展示区，详细了解了公司的发展历程、业务板块、运作模式、企业文化等内容。
“为什么选择在广州创办企业？”
“广州和家乡相比，最大的区别是什么？”
……
参观结束后，崔立和实践锻炼干部围坐在一起，耐心地解答着大家的提问，也认真聆听着大家分享实践锻炼以来的感受。
“招商引资，不仅仅是简单的项目对接，更是一场关乎地方形象、发展潜力、政策优势的综合展示。”李姗川率先分享。作为初次接触此领域的“新手”，她面临的首要难题便是：如何向企业精准展示晋城的风采，如何说服他们投资这片热土？在之后的工作中，她广泛收集晋城的资料，从历史文化、自然资源、产业基础到政策优势，每一个细节都不放过。尤其是近期，《黑神话：悟空》的爆火为晋城带来了泼天流量，也给她带来了更深刻的思考。“晋城有着悠久的历史和壮丽的自然风光，有着丰富的旅游资源和日益蓬勃的光机电等现代产业，但如何将这些‘宝贝’推介出去、宣扬出去？”李姗川将这些信息整合成精炼而有力的宣传语，力求在每一次交流中都能精准触达企业的需求点。
买庆冰时常和家乡阳城的同事朋友分享在广州的所见所闻所悟，尤其是非公组织在当地经济发展中的运行模式及起到的促进作用。“好几家企业了解到先进地区的做法后，在县委、县政府的大力支持和指导下，迅速成立了‘阳城县青年商会’，为区域青年创业者们搭建起了一个良好的合作互动的平台”。买庆冰说，这是他实践锻炼期间感到最自豪的事情。
靳旭钊则坦言，现在的招商工作越来越难，这点在拜访多家企业中都能明显感觉到。“受大环境影响，不再敢盲目投资；‘水土不服’导致企业难以生存；配套企业不完善，交通不便捷，上下游相关联企业较少……这些都是招商工作难做的原因。”靳旭钊说，尽管如此，他还是会在每一次入企之前认真做好准备，全方位向企业推介晋城的区位优势、资源禀赋、招商环境、历史底蕴等情况。在他看来，招商对接企业不仅是经济合作的过程，更是文化交流与融合的契机。
思想在交流中碰撞，共识在沟通中凝聚。每月的集体活动，大家都畅所欲言，分享自己的工作感悟。经过半年的学习锻炼，实践锻炼干部在广州、深圳与晋城之间架起了一座桥梁，让越来越多的人员、信息、资源顺畅对接，推动大湾区与晋城越走越亲、越走越近。
淬炼成钢——激发了干事创业热情，鼓起了“建功晋城”力量
“南下”广州、深圳取真经，是为了“北归”晋城来建功。对于6名实践锻炼干部来说，半年的“淬炼”，从一个个鲜活的经验、场景中，体悟广州、深圳两地的开放、创新、包容，寻找出两个城市发展背后的内在逻辑，沉下心来研机析理、赋能蓄力，让他们都有了沉甸甸的心得：
“处处感受到广东无论是公职人员还是企业家对政策都具有高度敏锐性，理解政策、吃透政策和及时作出应对的能力值得学习。”李芬芳告诉记者，除了很强的专业能力，企业家们还非常善于宣传推介自己，这也给她很多启示。“作为一名新闻工作者，要用心用情用力宣传好晋城的优势产业和优良的营商环境，吸引更多的企业到晋城投资。”李芬芳说。
“实践锻炼期间，我深刻感受到了驻广办严谨的工作作风，同时，我们也积极宣传、推介晋城的历史文化和营商环境，为家乡今后的招商引资和推企工作打下了基础。”李姗川表示，她将不断提升自己的专业素养和综合能力，与广州各界人士持续保持联系，让更多的人了解晋城，关注晋城，共同推动晋城的发展。
买庆冰感慨，这半年的实践锻炼，他既遇到过“热锅上蚂蚁”的突发任务，也完成过“不分昼夜”的急难任务。“只有敢于克服‘不容易’，勇于挑战‘不可能’，不断在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，才能在平凡的工作中创造不平凡的业绩。”买庆冰说。
一批又一批敢闯敢干的执政者、企业家和打工人是深圳创造改革奇迹的必然因素。“在这里从政府到企业，所有人都在解放思想、敢想敢干，我们更要对标先进，主动工作。”孔浩坚定地说。
“不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是在服务意识的转变、思维潜力的挖掘上有了新突破。”苗梦莹说，在今后的工作中，她要时刻用“速度”“效率”反思自己的工作思路和工作方法，在服务企业工作中时刻以企业需求为导向，在助力我市民营经济持续、健康、高质量发展中迎难而上、勇当精兵。
半年实践锻炼让靳旭钊对招商工作有了新的理解。“深圳这边的企业推荐招商模式更加多元化，不单单局限于以企招企，更多的是各种协会商会，基金等多元化，多渠道的招商方式，而且深圳的配套企业很多，可以为当地龙头企业做扎实的基础配套。”靳旭钊告诉记者，这也给我们晋城招商工作提供了很多参考和借鉴。
潮起珠江，风劲太行。相信，随着我市年轻干部实践锻炼“五大行动”不断深入，大湾区与晋城充满合作、共享、机遇的友谊“种子”，也会不断生根、发芽，并成长为晋城这座城市最积极、最活跃的“动能”。（窦育瑶）
